Les métiers de l'ESAT : des expertises reconnues de l'Association Chérioux‑Dumonteil Handicap
Pour l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap (CDH), l’Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) n’est pas uniquement un lieu de travail adapté. Dans les ESAT de l’association, chaque travailleur en situation de handicap est soutenu pour développer ses compétences, affirmer son rôle et s’intégrer pleinement dans une activité économique valorisante.
Des parcours professionnels structurants, humains et diversifiés
Qu'est-ce qu'un ESAT ?
Un ESAT (ou Établissement et Service d’Aide par le Travail) est une structure médico-sociale qui offre aux personnes en situation de handicap la possibilité d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté et protégé. Il s’agit de personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas, temporairement ou durablement, de travailler en milieu ordinaire.
Moyen concret de favoriser l’inclusion par l’emploi, l’ESAT représente une opportunité unique de :
- développer un projet professionnel concret et valorisant ;
- bénéficier d'un soutien médico-social et éducatif continu ;
- acquérir de nouvelles compétences techniques et sociales ;
- préparer une éventuelle passerelle vers une entreprise ordinaire.
La spécificité de nos 3 ESAT
Nos trois ESAT implantés à Paris intra-muros proposent tous un éventail d’ateliers qui couvrent différents secteurs de l’économie. Ils assurent une diversité de tâches et de compétences à acquérir, toujours au plus proche du terrain. Socle de nos activités, nos ateliers principaux comprennent :
Les métiers de la couture
Notre engagement : un accompagnement centré sur l'individu
Chaque atelier est encadré par des professionnels experts qui adaptent la charge de travail, le rythme et les méthodes d’apprentissage à la singularité de la personne. Cet accompagnement sur mesure est le moteur de l’autonomie du travailleur et de la réussite collective.
Un cadre de travail bienveillant et structurant
Pour qui ? Nous accueillons des adultes reconnus travailleurs en situation de handicap (bénéficiant d’une orientation MDPH) qui présentent des troubles du développement neurodéveloppementaux ou un handicap psychique.
Nos objectifs d’accompagnement :
- développement de l'autonomie professionnelle et sociale ;
- maintien et acquisition de nouvelles compétences ;
- soutien psycho-social et éducatif intégré.
Une passerelle vers l’inclusion en milieu ordinaire : nos dispositifs de détachement et de soutien visent à faciliter les transitions professionnelles pour ceux qui aspirent et sont prêts à travailler en entreprise. Nous sommes fiers d’être un tremplin vers l’emploi en milieu ordinaire, avec des missions de travail auprès de nos entreprises partenaires.
ESAT Père Lachaise
Situé au cœur du 11e arrondissement de Paris, l’ESAT Père Lachaise accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Ses ateliers sont organisés autour de services et de métiers nécessitant rigueur et précision. Ils valorisent l’excellence dans l’exécution des tâches.
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Missions clés :
tri, lavage, séchage, repassage et pliage professionnel du linge. -
Compétences clés :
maîtrise des machines professionnelles et rigueur dans le traitement des commandes.
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Missions clés :
travaux de retouche et de confection. Créations originales -
Compétences clés :
habilité manuelle et précision du geste.
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Missions clés :
assemblage de kits, mise sous pli, étiquetage, contrôle qualité. -
Compétences clés :
minutie et respect des délais de production.
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Missions clés :
mise en vente de nos créations, services de retouches, repassage. -
Compétences clés :
autonomie, accueil de la clientèle, savoir-être.
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Missions clés :
missions de travail directement chez les entreprises partenaires (logistique, manutention, services divers hygiène et propreté, restauration) -
Compétences clés :
adaptation, autonomie et rôle d'ambassadeur de l'ESAT.
ESAT Montgallet
Dans le 12e arrondissement de Paris, l’ESAT Montgallet accueille 83 travailleurs et se distingue par une offre diversifiée, alliant production artisanale et services, souvent en lien avec des produits spécifiques :
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Missions clés :
soin et entretien des plantes et décoration florale en entreprise. Livraison, installation et décoration de sapins de Noël. -
Compétences clés :
travail d'équipe et contact avec la nature.
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Missions clés :
conditionnement d’affiches et de thé, conditionnement de colis et préparations de commandes B2B et B2C ; travail à façon (ensachage, mise sous pli, assemblage…). -
Compétences clés :
grande minutie et valorisation de l'image de marque client.
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Missions clés :
aide à la préparation des plats, service au self et entretien de la zone de restauration, incluant la réalisation et la livraison de petits déjeuners et de pauses gourmandes en entreprise. -
Compétences clés :
respect des normes d'hygiène et rapidité, sens de l’accueil.
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Missions clés :
montage et démontage de pièces simples, ainsi que des prestations de câblage électrique et électronique. -
Compétences clés :
habilité technique et concentration.
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Missions clés :
nettoyage et désinfection des locaux de l'établissement du client. -
Compétences clés :
adaptation, autonomie et rôle d'ambassadeur de l'ESAT.
ESAT Falguière
L’ESAT Falguière accueille 95 travailleurs en situation de handicap, âgés de 20 à 60 ans. Il propose un vaste éventail de métiers, incluant des activités en détachement qui facilitent l’insertion en milieu ordinaire :
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Missions clés :
aide-cuisinier, préparation des repas et service à table. -
Compétences clés :
compétences culinaires et contact client.
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Missions clés :
gestion d’opérations de conditionnement variées, logistique postale. -
Compétences clés :
polyvalence, gestion des volumes.
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Missions clés :
service complet de blanchisserie professionnelle. -
Compétences clés :
qualité du service rendu.
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Missions clés :
travaux de peinture intérieure et extérieurs. -
Compétences clés :
application technique et soin du détail.
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Missions clés :
entretien général des surfaces. -
Compétences clés :
rigueur dans le respect des protocoles.
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Missions clés :
missions de travail directement chez les entreprises partenaires (logistique, manutention, services divers hygiène et propreté, restauration) -
Compétences clés :
adaptation, autonomie et rôle d'ambassadeur de l'ESAT.
En choisissant les services des ESAT de l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap, vous optez pour un partenaire engagé qui garantit expertise professionnelle, qualité des prestations et soutien concret à l’inclusion !
FAQ : vos questions fréquentes sur les ESAT Chérioux‑Dumonteil Handicap
1. Comment puis-je faire appel aux services d’un des ESAT ?
Si vous êtes une entreprise ou une collectivité, contactez directement l’ESAT correspondant à votre besoin ou le siège de l’association via notre formulaire de contact. Un chargé d’affaires prendra rapidement contact avec vous pour évaluer vos besoins et vous proposer une solution sur mesure.
2. Quels sont les avantages pour une entreprise de travailler avec un ESAT ?
Faire appel à un ESAT permet à votre entreprise de sous-traiter des services et des produits à des tarifs compétitifs et de contribuer à vos exigences OETH. En matière de RSE, c’est un partenariat éthique qui valorise l’humain et l’insertion professionnelle.
3. Comment un adulte en situation de handicap peut-il intégrer un ESAT ?
Pour intégrer un ESAT, la personne doit disposer d’une orientation ESAT valide, délivrée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Il est recommandé de visiter l’établissement et de faire une mise en situation professionnelle. L’admission est officialisée après une période d’essai rémunérée de 6 mois.
Nos créations artisanales, 100 % solidaires
Les travailleurs en situation de handicap de nos ESAT conçoivent différents produits artisanaux. Soutenez leur talent et leur autonomie en découvrant notre boutique solidaire.