L’Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT)
Les ESAT de l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap proposent un cadre professionnel adapté et sécurisant aux adultes en situation de handicap. De quoi développer ses compétences, affirmer ses choix et trouver sa place dans la société ! Travailler en ESAT, c’est apprendre, progresser et s’épanouir dans un environnement qui respecte le rythme de chacun, valorise les savoir-faire et soutient l’autodétermination !
Travailler, apprendre, s’épanouir
Qu’est-ce qu’un ESAT ?
Structure médico-sociale, l’ESAT donne à des adultes en situation de handicap la possibilité d’exercer une activité professionnelle dans des conditions aménagées. Il s’adresse aux personnes qui ne peuvent pas accéder au travail en milieu ordinaire de manière temporaire ou durable.
Levier d’épanouissement, de reconnaissance et de citoyenneté, le travail en ESAT permet de :
- développer des compétences ;
- trouver sa place dans un collectif de travail ;
- construire une identité professionnelle valorisante.
Les travailleurs en ESAT bénéficient d’un statut protecteur spécifique, distinct de celui du salariat classique.
En ESAT, la rémunération se compose d’une part versée par l’établissement et d’un complément de ressources assuré par l’État.
À qui s’adresse l’ESAT ?
Les ESAT de l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap accueillent des adultes à partir de 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap psychique. Ils sont orientés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Certains établissements, comme l’ESAT Falguière (Paris 15ᵉ), sont également ouverts à des personnes présentant une déficience auditive, dans une logique d’adaptation et d’inclusion.
L’ESAT s’inscrit pleinement dans la continuité du parcours de vie, notamment après un accompagnement en institut médico-éducatif ou en centre d’accueil de jour.
Un accompagnement professionnel et humain
Le projet personnalisé d’accompagnement
Le projet personnalisé figure au cœur de l’accompagnement. Construit avec le travailleur et réévalué régulièrement, il permet de définir des objectifs adaptés, réalistes et évolutifs. Il s’articule autour de plusieurs axes :
- apprentissage technique : acquisition des gestes professionnels, maîtrise des outils, posture de travail… ;
- autonomie sociale : repères de la vie quotidienne, organisation, maintien des acquis scolaires… ;
- développement personnel : confiance en soi, prise de responsabilités, affirmation des choix…
Une équipe pluridisciplinaire au service du travail
Les ESAT s’appuient sur des équipes engagées et complémentaires, garantes d’un accompagnement global et cohérent :
- moniteurs d’atelier et experts métiers : ils encadrent la production et transmettent les savoir-faire ;
- travailleurs sociaux et psychologues : ils assurent un accompagnement individualisé et un soutien médico-éducatif constant ;
- équipes de direction et de coordination : elles pilotent les projets, soutiennent les équipes et veillent au respect des valeurs associatives.
Cette complémentarité permet de concilier exigences professionnelles, bien-être et respect de la personne.
Le travail au cœur du projet
Les activités professionnelles proposées
L’Association Chérioux-Dumonteil Handicap gère trois ESAT aux expertises complémentaires, capables de répondre aux besoins des entreprises, des collectivités et des particuliers :
- ESAT Falguière (Paris 15ᵉ) : atelier blanchisserie, atelier conditionnement, atelier restauration, atelier peinture, atelier hygiène et propreté ;
- ESAT Montgallet (Paris 12ᵉ) : atelier conditionnement, atelier conditionnement alimentaire, atelier assemblage mécanique, atelier hygiène et propreté, atelier restauration (pause gourmande), atelier plantes en entreprise ;
- ESAT Père Lachaise (Paris 11ᵉ) : atelier blanchisserie, atelier conditionnement, boutique solidaire, atelier couture, atelier hygiène et propreté, atelier restauration.
Développer les compétences et le savoir-faire
L’ESAT est un lieu d’apprentissage par l’expérience. Les travailleurs développent des compétences techniques et sociales, renforcent leur posture professionnelle et gagnent en assurance.
Pour les personnes qui le souhaitent et en ont les capacités, des détachements en entreprise existent. De quoi expérimenter une insertion en milieu ordinaire de manière progressive.
ESAT : une approche engagée et responsable
Autodétermination et parcours choisis
Conformément aux recommandations de la Haute Autorité de santé (HAS), l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap place l’autodétermination au centre de ses pratiques.
Concrètement, chaque travailleur est ainsi encouragé à exprimer ses choix, ses envies et ses perspectives d’évolution, que ce soit au sein de l’ESAT ou pour une transition vers le milieu ordinaire.
Inclusion sociale et ouverture vers le milieu ordinaire
Avec ses ESAT, l’Association Chérioux-Dumonteil soutient l’inscription de chacun dans la société à travers le travail, les activités d’expression et l’accompagnement à la professionnalisation. Le travail devient un moteur de lien social, de bien-être et de participation citoyenne.
Qualité, bientraitance et éthique
Les évaluations récentes de la HAS ont confirmé la qualité de la gouvernance et des pratiques professionnelles des ESAT de l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap.
La bientraitance fait aussi partie de nos priorités. Cela repose notamment le respect de la dignité, des droits et de la singularité de chaque personne accompagnée. Cette attention guide au quotidien le travail de l’ensemble des équipes.
Un ESAT ancré dans son territoire
Partenariats et liens économiques
Les ESAT s’inscrivent pleinement dans le tissu économique local. Ils collaborent avec entreprises, hôpitaux ou encore collectivités pour proposer des prestations de qualité, en cohérence avec les engagements de responsabilité sociétale et d’inclusion.
Le rôle des aidants et des familles
L’Association Chérioux-Dumonteil Handicap reconnaît l’importance du lien avec les familles et les aidants. En plus de soutenir les projets professionnels, l’association respecte le droit à l’autonomie, à l’intimité et à la vie affective de l’adulte accompagné.
Participation et vie collective
La participation des travailleurs au fonctionnement de l’ESAT est encouragée à travers le conseil de la vie sociale (CVS). Au sein de cet espace de dialogue, chacun peut exprimer ses besoins et prendre part à des décisions concrètes sur l’organisation des ateliers et la vie collective, notamment autour des projets communs.
Les ESAT de l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap proposent un cadre de travail adapté, pour donner à chacun la possibilité de développer ses compétences et de s’inscrire dans un parcours professionnel structuré. Avec des conditions favorables à l’apprentissage, à la valorisation des savoir-faire et à la participation à la vie économique et sociale, c’est un pilier de l’inclusion que nous défendons !
Nos créations artisanales, 100 % solidaires
Les travailleurs en situation de handicap de nos ESAT conçoivent différents produits artisanaux. Soutenez leur talent et leur autonomie en découvrant notre boutique solidaire.