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Psychologue (H/F) – Foyer de Vie Michelle Darty Malakoff
Présentation de l’Association
Présentation de l’établissement
Le Foyer de Vie Michelle Darty Malakoff accueille des adultes en situation de handicap qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé.
L’établissement propose un accompagnement centré sur la vie quotidienne, le maintien des acquis, le développement des capacités et l’épanouissement personnel. Il s’appuie sur des activités éducatives, sociales et occupationnelles, favorisant la participation, le lien social et la qualité de vie des personnes accompagnées.
L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des projets personnalisés et du rythme de chacun.
Description du poste
Au sein d’un foyer de vie accompagnant des adultes en situation de handicap, le/la Psychologue clinicien(ne) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées. En lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, il/elle apporte un éclairage clinique favorisant la compréhension des situations individuelles, le développement des capacités de chacun et l’amélioration de la qualité de vie des résidents.
Par son expertise, il/elle soutient les professionnels dans l’analyse des besoins, des comportements et des dynamiques relationnelles, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et du projet d’établissement.
Missions principales
- Assurer l'évaluation psychologique et clinique des personnes accompagnées.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Apporter un soutien clinique aux équipes pluridisciplinaires.
- Contribuer à la compréhension des situations complexes et à la prévention des troubles du comportement.
- Favoriser le bien-être psychique, l'autodétermination et la qualité de vie des personnes accompagnées.
- Participer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Missions spécifiques
- Réaliser des entretiens individuels auprès des résidents selon leurs besoins.
- Mener des évaluations psychologiques, cognitives, comportementales ou fonctionnelles adaptées.
- Participer aux réunions de projet personnalisé, synthèses et réunions institutionnelles.
- Accompagner les équipes dans l'analyse des situations complexes et la mise en œuvre de stratégies d'accompagnement adaptées.
- Élaborer des préconisations favorisant les compétences, les capacités adaptatives et l'inclusion des personnes accompagnées.
- Participer à la prévention et à la gestion des situations de crise.
- Contribuer au développement d'outils et de supports favorisant la communication et la compréhension des besoins des résidents.
- Assurer un travail de liaison avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs lorsque nécessaire.
- Participer aux démarches d'évaluation de la qualité et aux projets de développement de l'établissement.
- Assurer une veille professionnelle et actualiser ses connaissances dans le champ du handicap et du fonctionnement psychologique.
Organisation du travail
- Temps de travail : 50%
- Modalité : présentiel
- Organisation du temps de travail : 17.5h
- Horaires : à adapter
- Convention collective : CCN66 en vigueur
Profil recherché
Diplômes / Qualifications
- Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie.
- Titre de Psychologue conformément à la réglementation en vigueur (inscription ADELI ou RPPS).
- Une expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou de l'accompagnement d'adultes en situation de vulnérabilité serait appréciée.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des approches centrées sur la personne appréciée.
Expérience
- 1 à 2 ans
Compétences
- Maîtrise de l'évaluation clinique et psychologique des personnes en situation de handicap.
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement, du handicap psychique et des troubles du comportement.
- Capacité d'analyse clinique et rédactionnelle.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Connaissance du secteur médico-social et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Savoir-être
- Qualités d'écoute et d'observation.
- Bienveillance et respect de la personne accompagnée.
- Esprit d'analyse et de discernement.
- Capacité d'adaptation et de prise de recul.
- Sens du travail en équipe et de la coopération.
Avantages
- Restaurant d’entreprise
- Transport : prise en charge à 75%
- Maintien du salaire en cas d’enfant malade
- Œuvres sociales : cartes cadeaux, tickets culture, chèques vacances et bons plans de réduction (Swile)
Candidature
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la convention collective en vigueur et l’expérience.