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Référent(e) - Foyer de Vie Michelle Darty 13 et Foyer d’Hébergement Jean Escudié
Présentation de l’Association
L’Association Chérioux-Dumonteil Handicap accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs établissements et services médico-sociaux.
L’association agit en faveur de l’inclusion, de l’autonomie et du développement des potentialités de chaque personne accompagnée.
Présentation de l’établissement
Le Foyer de Vie Michelle Darty 13 accueille des adultes en situation de handicap qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé.
L’établissement propose un accompagnement centré sur la vie quotidienne, le maintien des acquis, le développement des capacités et l’épanouissement personnel. Il s’appuie sur des activités éducatives, sociales et occupationnelles, favorisant la participation, le lien social et la qualité de vie des personnes accompagnées.
Le Foyer d’Hébergement Jean Escudié accueille des adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle, notamment en ESAT ou en milieu ordinaire.
L’établissement propose un accompagnement éducatif et social visant à soutenir l’autonomie dans la vie quotidienne, favoriser l’inclusion sociale et accompagner les projets de vie des personnes accueillies, dans le respect de leur projet personnalisé.
L’accompagnement est assuré par des équipes pluridisciplinaires, dans le respect des projets personnalisés et du rythme de chacun.
Description du poste
Sous l’autorité de la direction et en collaboration étroite avec les professionnels de l’établissement, vous accompagnez les résidents et leurs représentants légaux dans leurs démarches sociales, administratives et d’accès aux droits.
Vous contribuez à la sécurisation des parcours de vie, au maintien de l’autonomie et à l’inclusion sociale des personnes accompagnées, tout en favorisant leur pouvoir d’agir et leur participation aux décisions les concernant.
Nous vous proposons :
- Un poste au cœur de l'accompagnement des parcours de vie des résidents ;
- Une mission porteuse de sens au sein d'une association engagée ;
- Une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques ;
- Un environnement professionnel favorisant la coopération, l'innovation et le développement des compétences ;
- La possibilité de contribuer activement à la qualité de vie et à l'accès aux droits des personnes accompagnées.
Missions principales
Accompagnement social des résidents
- Évaluer les situations sociales des personnes accompagnées et identifier leurs besoins ;
- Accompagner les résidents dans l'accès et le maintien de leurs droits sociaux ;
- Soutenir les démarches administratives liées aux prestations, à la protection juridique, à la santé, au logement et à la citoyenneté ;
- Informer, orienter et conseiller les personnes accompagnées ainsi que leurs représentants légaux ;
- Participer à la prévention des situations de rupture ou de vulnérabilité sociale.
Travail partenarial
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, administratifs, sanitaires et médico-sociaux ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires au bénéfice des résidents ;
- Contribuer à la fluidité des parcours et à la continuité des accompagnements.
- Participer à la prévention des situations de rupture ou de vulnérabilité sociale.
Expertise sociale et contribution institutionnelle
- Apporter un éclairage social aux équipes pluridisciplinaires ;
- Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses de situation ;
- Réaliser les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements ;
- Contribuer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques profession-nelles ;
- Veiller au respect des droits, libertés et choix des personnes accompagnées.
Organisation du travail
- Temps de travail : 36 heures,
- Modalité : présentiel
- Organisation du temps de travail : en journée, du lundi au vendredi
- Horaires : à définir
- Convention collective : CCN66 en vigueur
Profil recherché
Diplômes et compétences
- Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).
- Permis de conduire B apprécié.
Expérience
- Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap et des dispositifs de droit commun.
Compétences et savoir-être
- Expertise dans l'accompagnement social individuel et collectif ;
- Maîtrise des dispositifs sociaux, administratifs et juridiques ;
- Capacité d'évaluation des situations sociales complexes ;
- Connaissance des mesures de protection juridique et des dispositifs liés au handicap ;
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils de suivi ;
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
Qualités attendues
- Sens de l'écoute et de la relation d'aide ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
- Rigueur et organisation ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Engagement en faveur de l'autodétermination et de l'inclusion des personnes
Avantages
- Transport : prise en charge à 75 %
- Mutuelle
- Prime Laforcade
- Salle de sport à disposition hors des temps de travail
- Parking souterrain pour véhicule personnel
- Œuvres sociales : cartes cadeaux, tickets culture, chèques vacances et bons plans de réduction (Swile)
Candidature
Poste à pourvoir en juillet 2026.
Rémunération selon la convention collective en vigueur et l’expérience.