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Chef de service (F/H) – Malakoff
Présentation de l’Association
L’Association Chérioux Dumonteil Handicap accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs établissements et services médico-sociaux.
L’association agit en faveur de l’inclusion, de l’autonomie et du développement des potentialités de chaque personne accompagnée.
Présentation de l’établissement
Le Foyer de Vie Michelle Darty Malakoff accueille des adultes en situation de handicap qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé.
L’établissement propose un accompagnement centré sur la vie quotidienne, le maintien des acquis, le développement des capacités et l’épanouissement personnel. Il s’appuie sur des activités éducatives, sociales et occupationnelles, favorisant la participation, le lien social et la qualité de vie des personnes accompagnées.
L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des projets personnalisés et du rythme de chacun.
Description du poste
Dans un contexte de projets et d’évolution des pratiques professionnelles au sein de l’Association Chérioux Dumonteil Handicap, nous recherchons un Chef de service (H/F) pour piloter notre Foyer de Vie Michelle Darty Malakoff.
Vous rejoignez une équipe de direction dynamique composée de 4 cadres, mutualisée au sein d’un pôle de 3 établissements sur un même site :
- Foyer de Vie
- Foyer d’Hébergement
- Centre d’Accueil de Jour
Ce mode de fonctionnement favorise la cohérence des pratiques, la transversalité et le travail collaboratif.
Missions principales
- Sous l’autorité de la Direction, vous assurez la responsabilité du fonctionnement du Foyer de Vie de 39 résidents en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques) et une équipe de 20 ETP.
Missions spécifiques
- Animez, encadrez et soutenez les équipes pluridisciplinaires ;
- Organisez et coordonnez l’activité du service (suivi et organisation des plannings RH et des remplacements) ;
- Garantissez la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées ;
- Supervisez la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés ;
- Participez à la gestion administrative et organisationnelle du service ;
- Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
- Participez aux projets transversaux du pôle ;
- Prenez part au dispositif d’astreintes selon un roulement établi.
Organisation du travail
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire
- Modalité : présentiel
- Organisation du temps de travail : Modulation / Astreintes selon planning du périmètre 92
- Horaires : 9h/17h
- Convention collective : CCN66 en vigueur
Profil recherché
Diplômes / Qualifications
- CAFERIUS
Expérience
- 2 à 5 ans minimum
Compétences et savoir-être
- Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement en Foyer de Vie ;
- Bonne connaissance du public adulte en situation de handicap (connaissance de la déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques serait un plus) ;
- Compétences managériales reconnues ;
- Capacité à fédérer, organiser et conduire des projets ;
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative.
Avantages
- Restaurant d’entreprise
- Transport : prise en charge à 75%
- Maintien salaire enfants malades
- Œuvres sociales : cartes cadeaux, tickets culture, chèques vacances et bons plans de réduction (Swile)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail au sein d’un pôle multi-établissements
- Équipe de direction soudée et collaborative
- Environnement favorisant la réflexion, l’innovation et la qualité
- Poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- Valeurs humaines fortes et engagement associatif
Candidature
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la convention collective 66 en vigueur et l’expérience.