L’Association Chérioux-Dumonteil, un acteur engagé pour une inclusion renforcée
Depuis sa création, l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap s’engage à construire une société plus accueillante et participative, dans laquelle chacun trouve sa place. Notre conviction ? L’inclusion ne se limite pas à l’accessibilité : elle implique un engagement fort en faveur du bien-être et de l’autonomie des personnes accompagnées.
Qu'est-ce que l'inclusion des personnes en situation de handicap ?
L’inclusion, c’est créer une société où chaque personne, quelle que soit sa situation, peut participer à la vie collective. Ou comment faire de la diversité une richesse à partager !
Intégration ou inclusion : une distinction essentielle
Souvent confondues, ces deux notions présentent pourtant de grandes différences :
- l'intégration suppose d’adapter la personne en situation de handicap aux systèmes existants. Elle exige que l'individu se conforme aux normes en place, ce qui implique parfois un effort considérable avec le risque de laisser la personne en marge du collectif ;
- l'inclusion transforme le cadre et la structure pour assurer la diversité. Elle porte une idée forte : les systèmes doivent s'adapter, et non les individus.
En résumé, alors que l’intégration dit « adaptez-vous à nous », l’inclusion affirme « nous nous adaptons pour vous ». L’Association Chérioux Dumonteil milite quotidiennement aux côtés des personnes qu’elle accompagne afin de rendre notre société inclusive.
La participation active, moteur de l’inclusion
L’inclusion réside dans la participation active des personnes en situation de handicap à la vie sociale, culturelle et professionnelle. Autrement dit : leur donner les moyens d’accéder aux loisirs, à l’éducation, au travail ou encore à la prise de décision.
L’Association Chérioux-Dumonteil met quotidiennement cette philosophie en pratique. Nous créons des espaces où les personnes en situation de handicap peuvent exprimer leurs choix, participer aux décisions et exercer leur autonomie. Cette inclusion active leur permet de prendre toute leur place dans la société et d’y contribuer pleinement.
Comment l'Association Chérioux-Dumonteil met concrètement en œuvre l'inclusion
L'insertion professionnelle comme vecteur d'inclusion
L’insertion professionnelle : un élément clé de la participation sociale et de l’autonomie des personnes en situation de handicap. Ainsi, nos ESAT proposent des conditions de travail aménagées pour que les personnes accueillies accèdent à une vie professionnelle et sociale épanouissante.
L’insertion professionnelle : un élément clé de la participation sociale et de l’autonomie des personnes en situation de handicap. Ainsi, nos ESAT proposent des conditions de travail aménagées pour que les personnes accueillies accèdent à une vie professionnelle et sociale épanouissante.
Notre démarche repose sur une double finalité :
- offrir un environnement de travail sécurisé et valorisant où les personnes peuvent développer leurs compétences et leur confiance en elles ;
- favoriser l’accès progressif au marché du travail ordinaire, pour ceux qui en ont les capacités.
Cette approche reconnaît que le parcours de chaque personne est unique et que l’insertion professionnelle constitue un levier d’autonomie et de dignité.
Le succès de cette démarche repose sur l’implication d’une équipe de professionnels qui accompagnent les personnes dans leur développement professionnel. Au-delà du travail en lui-même, nous offrons une reconnaissance sociale : celle d’être un acteur productif de la société.
Sensibilisation et ouverture des structures
Pour favoriser l’inclusion, nos établissements se situent au cœur des villes et des centres urbains. Ces établissements agissent en collaboration avec les acteurs du soin, de l’éducation, de la culture, du sport et du monde social. De quoi améliorer la socialisation et la vie citoyenne.
Concrètement, l’Association Chérioux-Dumonteil s’appuie sur des partenariats et des collaborations pour enrichir la vie sociale des personnes accompagnées :
- actions de sensibilisation auprès des voisins de nos établissements pour favoriser une cohabitation respectueuse et ouverte ;
- synergies entre les établissements pour partager des initiatives et créer une vie sociale riche et participative ;
- organisation d’événements collectifs qui permettent aux personnes accueillies :
- de participer ;
- d’échanger ;
- de partager des expériences ;
- de tisser des liens avec les autres, les familles, les aidants et le personnel.
- accès à la citoyenneté :
- lien avec les mairies et organismes institutionnels de proximité ;
- responsabilité citoyenne.
Ces initiatives renforcent le sentiment d’appartenance et contribuent à bâtir des communautés inclusives.
Formation et information adaptées
La formation des professionnels constitue les bases d’un accompagnement à la fois éthique et de qualité. Nous fournissons toutes les ressources nécessaires pour mieux comprendre le handicap, soutenir le parcours de chaque personne et participer pleinement au projet d’accompagnement.
Nous mettons aussi en place des formations spécialisées qui abordent des thèmes essentiels :
- l’autodétermination ;
- le consentement ;
- les droits fondamentaux ;
- le respect des choix individuels.
Cette approche s’étend également aux aidants et aux familles
« L’Association Chérioux-Dumonteil se structure autour des bonnes pratiques professionnelles afin d’assurer un accompagnement de qualité. »
Pourquoi l'inclusion est-elle importante pour l’Association Chérioux-Dumonteil ?
L’inclusion, c’est créer une société où chaque personne, quelle que soit sa situation, peut participer à la vie collective. Ou comment faire de la diversité une richesse à partager !
Un fondement éthique incontournable
L’inclusion repose sur une idée essentielle : chaque personne en situation de handicap a le droit de vivre « comme tout le monde » et de participer à la vie en société. Pour l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap, c’est un engagement chevillé au corps depuis sa création. Reconnaître ce droit, c’est affirmer une réalité simple : le handicap n’enlève rien à la valeur d’une personne ni à sa place dans la communauté.
Un fondement éthique incontournable
L’inclusion transforme concrètement la vie des personnes accompagnées par l’association :
- elle améliore leur qualité de vie grâce à un meilleur accès à l’emploi, à la culture, aux loisirs et à la participation sociale et citoyenne ;
- elle renforce l’autonomie, car chacun fait ses propres choix et prend ses propres décisions ;
- elle enrichit leurs liens sociaux grâce à une intégration au sein de communautés locales actives.
Les résultats parlent d’eux même : les adultes trouvent un emploi gratifiant et leur cercle social s’élargit.
Un bénéfice pour toute la société
L’inclusion ne profite pas uniquement aux personnes en situation de handicap : elle enrichit toute la société. En favorisant la diversité, l’inclusion ouvre la voie à une meilleure compréhension mutuelle. Les personnes en situation de handicap apportent leurs talents, leurs perspectives et leur humanité pour bâtir collectivement une société plus juste.
Au cœur de la mission de l’Association Chérioux-Dumonteil
Depuis sa création, l’Association Chérioux-Dumonteil Handicap incarne cette vision inclusive. Sa mission est claire : permettre à chaque personne en situation de handicap d’accéder à une vie sociale, éducative et professionnelle, à son rythme, dans un cadre bienveillant et adapté. Une conviction qui guide chaque action, chaque jour !
Nos créations artisanales, 100 % solidaires
Les travailleurs en situation de handicap de nos ESAT conçoivent différents produits artisanaux. Soutenez leur talent et leur autonomie en découvrant notre boutique solidaire.